Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a propus Guvernului majorarea de la 1 mai 2018, cu circa 10% a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții).

Proiectul de Hotărâre de Guvern prevede că valoarea salariului minim garantat în sectorul real ar putea crește de la 2.380 de lei până la 2.610 lei pe lună (15,44 lei pe oră), calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Astfel, cuantumul salariului minim va crește cu 230 de lei.

Conform legii, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.

Potrivit autorilor, la reexaminare s-a ținut cont de indicele prețurilor de consum în anul 2017 față de anul 2016 care a fost de 106,6%; de rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2017 față de anul 2016 - 103,8% și de rata de creștere/descreștere a numărului scriptic mediu al salariaților în anul 2017 față de anul 2016, care a fost de 100,8%.

Din statisticile prezentate de Minister rezultă că anul trecut rata de creștere a productivității muncii a fost de doar 3%, în timp ce salariul real a crescut de aproape trei ori mai rapid. 

Conform legislației rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților.

Amintim că, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real în 2017 a constituit 2.380 lei pe lună, iar în 2016 - 2.100 lei pe lună.

Salariul minim garantat în sectorul real al economiei (de 117 euro) din Moldova este cel mai redus din regiune și este de două ori și ceva mai mic decât unul din Bulgaria, stat situat pe ultimul loc în Uniunea Europeană cu un salariu minim pe economie de 261 de euro pe lună, urmată de Lituania, 400 de euro, și România, 408 euro, potrivit datelor Eurostat.

La nivel general, salariul minim pe economie este mai mic de 500 de euro pe lună în statele membre din estul UE și de peste 1.000 de euro în nord-vestul UE, în frunte fiind Luxemburg (1.999 de euro pe lună), Irlanda (1.614 euro), Olanda (1.578 euro), Belgia (1.563 euro), Germania și Franța (ambele cu 1.498 de euro pe lună). 

Comparativ, salariul minim federal în SUA era de 1.048 de euro pe lună în ianuarie 2018.

De notat că legislația prevede că o dată cu stabilirea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real, salariile de bază stabilite anterior nu pot fi micșorate, decât în anumite cazuri prevăzute în alineatul 2 din articolul 20 al Legii salarizării.

Totodată întreprinderile de stat, cu capital majoritar de stat și cele monopoliste, indicate de Guvern, la care cuantumul salariului tarifar pentru categoria I de calificare este mai mare decît cel minim garantat în sectorul real, pot efectua majorarea salariului numai pe măsura creșterii volumului producției, cu condiția sporirii volumului producției livrate în prețuri efective, obținerii beneficiului din vînzarea producției și rentabilității producției.

Citiți și:

Domeniul la care întrecem Azerbaijanul și Albania, dar rămânem în urma tendințelor globale