Chiar dacă remunerarea salațiaților de la întreprinderile de state este cu mult mai mică decât salariul mediu pe economie – care anul trecut a fost de aproximativ 10.530 lei pe lună – Agenția Proprietății Publice (APP) susține că salariul este unul „compatibil”.

Datele APP relevă că există mari discrepanțe între salariile plătite de diverse întreprinderi de stat. Astfel, dacă la unele întreprinderi de stat salariul mediu depășește 30.000 de lei pe lună, la altele de abia trece de 3.000 lei, adică sunt de circa 10 ori mai mici.

Cele mai mari salarii sunt plătite la întreprinderea de stat pentru utilizarea spațiului aerian și deservirea traficului aerian MOLDATSA – circa 30.800 lei pe lună, în creștere cu peste 2.400 de lei față de 2021, dar mai puțin cu peste două mii de lei față de anul 2019.

Pe locul doi se află Administrația de Stat a Drumurilor – cu circa 26.910 lei, în creștere cu peste 7.000 de lei, iar pe trei se află Nodul Hidroenergetic Costești – cu 21.250 de lei pe lună.

La polul opus se află Centrul de Instruire în Domeniul Relațiilor de Muncă, unde angajații au avut anul trecut un salariu lunar de doar 2.570 lei.

Curios este că Centrul de Instruire în Domeniul Relațiilor de Muncă „organizează seminare privind legislația muncii” și reprezintă „serviciul extern de instruire și pregătire a directorilor și conducătorilor privind protecția muncii în Moldova”.

Urmează Stațiunea Tehnologică pentru Irigare Cahul – cu un salariu mediu lunar de 3.290 lei și Institutul de Cercetare, Proiectare și Tehnologie „Energoproiect” – cu 3.350 lei.

Datele APP mai relevă că, anul trecut, numărul angajaților întreprinderilor de stat supuse analizei a constituit doar 14.249 persoane, în scădere abruptă față de 2021 – cu peste 6.550 persoane.